Formación de Facilitadores

Train the Trainers
Formación de Formadores

La responsabilidad de formar y entrenar, para la cual los ejecutivos de la empresa no han sido preparados, exige un proceso de capacitación que contribuya a lograr con éxito las metas de formación y desarrollo profesional que el mundo de hoy exige.

El ejecutivo debe preocuparse por encontrar maneras de aprender continuamente, y por otra, las empresas deben ingeniarse la manera de preparar y actualizar permanentemente a sus colaboradores. Estos dos aspectos han comenzado a ser resueltos por las organizaciones creando instancias de formación a su interior, que contribuyan a generar una cultura de aprendizaje continuo y permanente. Una cultura donde sus propios ejecutivos desarrollen habilidades de enseñanza para transmitir, fortalecer y actualizar el conocimiento.

Beneficios de nuestro programa:

  • Desarrollen habilidades de auto liderazgo para manejar sus estados frente a auditorios.
  • Sean modelos de rol para los participantes a través de su enseñanza.
  • Desarrollen habilidades de presentación y manejo de grupos.
  • Establezcan procedimiento efectivos de feedback de aprendizaje.
  • Diseñen entrenamientos teniendo en cuenta todas sus partes y componentes.
  • Incorporen habilidades de manejo de grupo, resolución de conflictos, manejo de preguntas y saboteadores.
  • Manejen las habilidades de entrenamiento en la acción. Incorporen las habilidades de entrenamiento frente a grupos.
  • Encuentren su estilo personal de facilitación de experiencias de aprendizaje.
  • Aprendan a diseñar sus propios ejercicios según las necesidades de cliente o grupo.
  • Aprendan a detectar necesidades para armar el mejor entrenamiento para ese cliente o grupo.
  • Diseñen experiencias de evaluación de aprendizaje.


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